进入2024年以后，相信很多离退休老人都在期盼2024年的养老金上涨了。从2005年到2023年，企业退休人员养老金实现了19连涨。2024年没有特殊情况，肯定也不会例外。

　　关于养老金是否上涨，社会保险法里有明确规定。 国家要根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。其实，养老金的增长幅度，除了与上述两个因素有关以外，还有一项因素不可或缺，那就是养老保险基金的负担能力。

　　企业退休人员的养老金增长是从2005年开始。但是2005年到2007年，三年养老金增长的幅度是按照统筹地区社会平均工资增长率的60%、100%和70%确定，并没有跟上年度的养老金水平相关。

　　等到了2008年，养老金上涨幅度确定为上年度人均养老金的10%。这一增长幅度，一直持续到2015年未变。

　　2016年开始，养老金调整，实施企业和机关事业单位统一调整了。当年上涨幅度确定为6.5%。2017年下降为5.5%，2018年下降为5%。2019和2020年也都是5%的水平没有降低。2021~2023年这三年，养老金增长幅度再次逐年降低，增长幅度分别是4.5%、4%和3.8%。

　　根据这样的增长幅度变化来看，预计3.5%~4%，就是目前的合理区间了。预计2024年的养老金上涨幅度会在3.8%~4%左右。

　　①社会平均工资增长情况。每一年度的社平工资一般都得2024年中才能公布，不过我们可以从居民收入中的工资性收入增幅得出规律。

　　根据目前的居民可支配收入来看，1~3季度我国居民人均可支配收入为29398元，比上年同期增长6.3%。其中，工资性收入为16747元，增长幅度高达6.8%。

　　要知道，近年来，每年我国实现就业的人数都会有所下降。在人均工资收入不断增长的情况下，说明职工的工资增长幅度会更高。

　　②物价增长情况。今年的物价增长对于退休老人是一个好消息，1~11月份我国消费者价格同比下降0.5%。也就是说，不管今年的养老金涨多涨少，自己的收入肯定是会提高的。

　　③养老保险基金的负担能力。2023年的养老保险基金数据公布需要等到2024年下半年了，根据2022年的人力资源和社会保障事业发展统计公报，当年我国职工养老保险参保人数达到了50355万人，其中参保职工数量达到了36711万人，比上年净增加1794万人。这可不代表我们只是有1794万人参保，因为参保人员中差不多有800万人新办理了退休，如果再考虑到少数因意外去世的人员，2022年新参保人数超过了2600万人。

　　2022年我国养老保险基金收入为63324亿元，支出为59035亿元，当年累计结余仍然有56890亿元。

　　每年国家各级财政都会给予养老保险基金大量补贴。2022年，财政补贴企业职工基本养老保险基金7105.95亿元，补贴机关事业单位养老保险基金5914亿元，两者之和约为1.3万亿元。

　　如果我们再考虑到2024年由于社会平均工资的增长导致社保基金缴费基数上下限提高，社保基金的收入也会增长。

　　总体来说，我国的养老保险基金还是有充足负担能力的，短时间内是能够维持养老金的适度增长的。但是恢复到前些年的快速增长，难度就很大了。

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