对全市审核合格的342家工会驿站重新建立动态台账，先后有35家站点获评省级以上“最美驿站”，今年全市将建设不少于100家24小时工会驿站……邢台市总工会以智能化工会驿站建设为新的立足点，不断在提高全市工会驿站的服务质量与内容、延长开放时间上下功夫，积极向8小时之外延伸服务，大力推进工会驿站提质升级。这是记者从邢台市总工会日前在襄都区召开的全市工会驿站建设现场观摩暨推进会上了解到的。

　　活动中，与会人员观摩了襄都区东关社区工会驿站，详细了解24小时“不打烊”驿站建设以及运行情况，并查看进出人员登记系统，对开展的公益活动进行观摩学习。在随后召开的推进会上，通报了全市工会驿站建设情况和相关问题，部分县（市、区）做了交流发言，深刻剖析了现阶段服务站点建设工作面临的新形势新要求新任务。

　　为了破解工会驿站建设瓶颈，会议强调要变“闭门造车”为“集思广益”，切实问需于民、问计于民，以职工所需所想作为驿站建设的出发点和立足点；变“单打独斗”为“联动共建”，多方发力促进站点建设全面开花，大力推行多元化建设模式，积极争取社会各界支持，有效解决缺少场地、资金、人员的难题；变“粗放建设”为“精细管理”，奖优罚劣，激发服务站点管理活力，用好星级评定、依星补助运行费等制度；变“千篇一律”为“量体裁衣”，增强实效性，满足户外劳动者不同需求，如在商超、写字楼等外卖送餐员较为集中的区域要多设置充电、饮水设施，对靠近高速口、国道卡口的站点增加休息、洗浴等功能；变“内部阵地”为“公众平台”，提高知晓率，加大网上推广力度，用好全部职工之家APP、省总工会驿站管理小程序等工具，畅通线上服务渠道，真正让广大户外劳动者能够找得到、进得来、用得上。

　　对于24小时智能化驿站的实现路径，会议提出，可依托24小时营业场所建设，如加油站，24小时营业的商超、药店，自助银行等；延长已有站点的服务时间；使用科技手段对现有工会驿站进行提升改造。

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