为贯彻落实市局有关工作要求，进一步提升公共就业服务效能和就近就地化解劳资矛盾，助力商圈更高质量发展，4月3日，“15分钟就业服务圈”五角场乐业空间万达延伸点以及五角场街道劳动争议调解中心（万达驿站）正式揭牌成立。这是全市首个商圈“就业服务 劳动维权”站点，将为商圈周边居民、企业提供就业岗位筹集、就业供需匹配以及劳动关系调解等就业服务。

　　记者了解到，万达驿站将每周定期提供劳动争议调解服务，让职工的劳动维权周期更短，程序更简，效率更高。同时也帮助企业构建典型案例的预防预警机制，高效处置人事纠纷，最大限度将劳动纠纷化解在商圈中。

　　活动当天上午，五角场街道劳动争议调解中心于五角场万达影城开展首个“劳动法律法规的宣传活动”。对目前争议较多，诉讼率较高的政策进行着重解读、剖析以及答疑，帮助各企业更加了解“劳动法”，帮助整个万达商圈降低劳动纠纷的发生。

　　“我们公司最近因为对劳动法不是很了解，经常和员工有一些劳动纠纷，今天来到这里让我认识到了我之前的工作中确实存在一些不当的地方，未来我们公司将做到用工合法，尽全力降低劳动纠纷的产生。”参加活动的企业代表表示。

　　活动当日，共有36家企业参加本次线下招聘会，涵盖商贸、通讯、医疗、金融、互联网、科技等多个行业，为到场的求职者提供了119个岗位，总共招聘人数达579人，线上“上海公共招聘平台”“即刻职达”同步开展线上招聘通道。

　　此外，现场还设立了职业指导和政策咨询摊位，“职业指导”服务专区由杨浦乐业导师，为现场求职者答疑解惑。“政策咨询”服务专区则五角场街道提供就业政策、就业见习、劳动关系、求职能力实训营咨询等相关就业服务。

　　近年来，五角场街道不断创新就业服务模式，充分发挥商圈资源优势，利用万达广场公共服务平台内部共享空间，嵌入式设立“十五分钟就业服务圈”五角场乐业空间万达延伸点，打通商户与求职者之间的信息壁垒，帮助商户完成高质量招工需求，解决求职者就业难的问题。同时，联动街道劳动争议调解中心，建设五角场街道劳动争议调解中心（万达驿站），引入“调解 就业”内环联动工作模式，将化解争议与促进就业两项工作形成“1 12”的工作合力，帮助万达入驻企业协调解决劳动关系问题，积极做到拓宽服务外延，丰富就业服务内涵。

　　未来，五角场乐业空间将继续充分发挥周边商区、园区、校区、社区、营区等各项资源，打造浓厚的就业氛围，为辖区失无业人员及高校学生就业提供优质和完善的就业平台，有效推动地区重点人群的充分就业。

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