机关工勤普工是工勤岗里面最低的一级，也不属于技术工岗位，技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。技术工中高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

　　机关工勤普通工岗位是最低等级的工勤岗位，相应的工资待遇肯定也是最低的，但机关工勤和公务员一样，也是有公务交通补贴的，一般按最低级科员级发放。有个朋友是部队士官转业到机关，担任工勤普通工岗位，中间错过了晋升技术工的机会，目前已经无法晋升，因为机关工勤属于要清理的岗位，目前实行只出不进的政策。

　　这个朋友今年五十几岁，三十几年的工龄，在机关普通工当中属于工资较高的，目前每月拿到手工资大约5000元左右，其中包括公务交通补贴650元，当地正科级以下公务员都是这个标准。双边公积金大概每月1800元，年终一次性奖金有3000元，年度考核奖励性绩效2万元左右。实际上全年总收入大概有104,600元。另一机关工勤技师，年龄工龄差不多的，全年总收入大概有14万多元，比普工要多出4万多元。

　　总体来说，机关工勤普工的工资待遇在行政机关当中是属于最低等级的，同等条件下，基本上与公务员的二级科员工资相当，不过要比事业单位当中普通工的工资要高，毕竟每月的公务交通补贴事业工勤岗是没有的。

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