本报福州7月16日电（记者刘晓宇）福建福州新区创新引才平台载体，推动“校地企联动”，以市场化引才、畅通信息互联、加强人才保障为着力点，以人才优势助推高质量发展。目前，福州新区推出综合奖励、人才贡献、住房保障等配套政策，推动“一园一策”“一业一策”等制度创新，激发各方引才招商的积极性和主动性。

　　在福建永荣锦江股份有限公司自动化卷绕车间，生产线多机台，只有四五个工人在旁操作。生产线末端的AI视觉检测设备引人注目。“AI智能检测不合格产品，精度从之前的70%提高到99.5%。”公司技术研发部副总经理付重先介绍，2024年，福州新区促成武汉纺织大学同区里签订校地合作协议，邀请学校专家指导纺织化纤产业发展。随后，AI视觉检测设备等多项智能设备陆续“上新”，为企业降本增效。福州新区自获批至2024年，9年间，地区生产总值年均增长8.6%，固定资产投资年均增长13.5%，规上工业增加值年均增长8.5%。

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